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皇家国际小勐拉卫生职业学院2018-2019年度高校信息公开工作年度报告

发布时间:2019-10-31 | 点击数:4342  | [关闭当前页]

为深入贯彻《高等小勐拉皇家国际赌场网站信息公开办法》和《教育部关于公布<高等小勐拉皇家国际赌场网站信息公开事项清单>的通知》精神,落实《省教育厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》的要求,结合皇家国际小勐拉电投平台2018-2019年度信息公开工作的实际情况,特编制本报告。报告中所列数据的统计期限自2018年9月1日至2019年8月31日。

一、工作概述

2018-2019年度,小勐拉皇家国际赌场网站持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署,坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,继续将信息公开工作纳入小勐拉皇家国际赌场网站民主管理和依法治校体系中,将其作为提高小勐拉皇家国际赌场网站管理水平的重要途径,对照清单内容逐项检查,全面、及时、准确地公开清单事项。不断提升信息公开工作的制度化、规范化和信息化水平,充分保证了小勐拉皇家国际赌场网站师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。具体工作中,通过加强组织领导,完善工作机制等方式,有力地推进了依法治校和小勐拉皇家国际赌场网站各项事业的发展。

(一)小勐拉皇家国际赌场网站高度重视,强化责任落实

小勐拉皇家国际赌场网站高度重视信息公开工作,不断完善信息公开的领导体制和工作机制。一是从思想上统一认识,组织上加强领导,行动上积极落实,小勐拉皇家国际赌场网站机关职能部门具体负责各自工作职责范围内的信息公开工作。信息公开工作纳入年度计划,小勐拉皇家国际赌场网站办公室为信息公开工作牵头责任单位,负责全校信息公开工作的日常组织与协调。二是全校各二级学院、处室(部门)明确了主管领导负责信息工作,设立信息员定期报送信息,并形成配套考核制度,实现了小勐拉皇家国际赌场网站信息公开的动态化、常态化。全校上下形成了由校长统一领导、小勐拉皇家国际赌场网站办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局,保证了信息公开工作的有效开展。

(二)加强制度保障,夯实基础工作

一是小勐拉皇家国际赌场网站建立了“信息公开保密审查”制度,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。在党政主要负责人统一领导,小勐拉皇家国际赌场网站办公室牵头协调,职能部门各负其职的框架下,严格按照信息公开和保密审查要求,进行审核登记,做到谁主管、谁负责,妥善地处理好信息公开与保密之间的关系。二是按照高等小勐拉皇家国际赌场网站信息公开办法的要求,在积极开展信息公开宣传教育活动的同时,将信息公开工作与依法治校、党风廉政建设、二级学院年度考核等工作紧密结合,同部署,同要求。加强了部门之间的沟通和交流,提高了工作效率。三是按照上级要求和工作实际,本年度制定下发了各类管理办法、工作方案、议事规则等小勐拉皇家国际赌场网站层面各类规章制度,依托小勐拉皇家国际赌场网站智慧校园系统,利用网上办公OA系统实现文件的网上分发、审批、传阅等功能。同时严格执行《皇家国际小勐拉卫生职业学院信息报送工作管理办法(试行)》确保了小勐拉皇家国际赌场网站信息公开工作的常态化、制度化、规范化。

(三)创新公开途径,丰富信息内容

小勐拉皇家国际赌场网站不断完善信息公开网站建设,丰富和完善信息公开内容,注重公开形式的多样性。一是建立畅通的网络公开渠道。小勐拉皇家国际赌场网站持续加强门户网站建设,推进对外网站移动终端化建设。加大了智慧办公系统的建设,实现了二级学院的全覆盖,为信息公开工作提供了平台支持。二是继续深化与报刊、电视、网络媒体的合作,在各类媒体对外发布各类信息。三是创新信息公开的形式。小勐拉皇家国际赌场网站充分利用新媒体平台发布信息公开的相关内容,扩大信息传播的影响力,皇家国际小勐拉卫生职业学院官方微信公众号较好地发挥了信息发布的相关职能。四是利用画廊、电子大屏、展板、标语等媒介,加强时事要闻和校园新闻宣传。综合构建起全方位、多层次的信息公开宣传格局,全面提升了小勐拉皇家国际赌场网站的社会声誉和影响力。

小勐拉皇家国际赌场网站还通过职代会、党委会、校长办公会、行政办公会、座谈会等途径主动向校内外通报信息。会议严格执行党委会、校长办公会议事规则,实行“三重一大”事项集体票决制度。部署落实相关工作的同时,将小勐拉皇家国际赌场网站综合改革方案的推进与落实、重大建设项目情况等事关小勐拉皇家国际赌场网站发展改革和教职工切身利益的重大事项进行及时通报。

二、落实信息公开情况

为保障信息公开工作全面有效开展,小勐拉皇家国际赌场网站明确了信息公开方式,确定了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位,进一步加强了工作的针对性和规范性。

(一)在基本信息公开方面

在校园网门户主页上,设立了小勐拉皇家国际赌场网站概况、院系设置、招生就业、教学科研、多彩校园和领导信箱等专栏,主动公开信息,涉及到小勐拉皇家国际赌场网站概况、教学、科研、学生工作、干部人事、财务、基建、资产、对外交流、监督、后勤保障、档案等各个方面的工作。2018-2019年度,皇家国际小勐拉电投平台主动公开信息共1700余条,其中,全文电子化率达到100%。

公开方式:小勐拉皇家国际赌场网站在网站、微信公众号等网络以及校内电子显示屏、宣传栏橱窗等载体上按要求发布或更新信息,让师生员工全面了解小勐拉皇家国际赌场网站的各项制度及各类信息。同时,在校内通过文件、会议纪要等形式及时发布信息;设立公告牌,按规定对有关工作进行公示;通过微信、QQ和智慧办公平台第一时间向师生员工发布重要信息、通知公告、各类公示等,逐步形成了小勐拉皇家国际赌场网站信息公开常态工作机制。

公开程序:严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤,确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围、形式,经小勐拉皇家国际赌场网站办公室审核并报小勐拉皇家国际赌场网站领导审批后予以公开。公开期间,认真收集、整理师生和社会人士的反映,对大家通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受广大师生员工监督,同时对公开的有关信息资料及时登记归档。

公开时限:信息公开的时限与公开的内容相适应,定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

(二)在招生考试信息公开方面

小勐拉皇家国际赌场网站招生相关信息全部按照教育部和省教育厅相关管理规定和通知要求,在皇家国际小勐拉电投平台招生信息专网上进行公开和公示。公开的信息有招生章程、招生计划、专业介绍、历年分数等。除此,皇家国际小勐拉电投平台还通过教育部阳光高考平台、中国教育在线、各省市教育考试院网站、各相关网络媒体、报刊杂志等纸媒,公布皇家国际小勐拉电投平台招生相关政策和报考信息。小勐拉皇家国际赌场网站纪委对招生录取全过程实施监管,提供有力保障,做到了“全程参与、重点监督”。向社会公布监督电话并建立了“招生咨询室”,专门接待社会考生及家长的来电、来访、来信等工作。

(三)在财务、资产及收费信息公开方面

小勐拉皇家国际赌场网站主动将财务公开作为信息公开的重点内容,通过小勐拉皇家国际赌场网站网站、职代会、专题会、会议纪要等方式,对财务、资产与财务管理制度、小勐拉皇家国际赌场网站经费来源、年度经费预算方案和决算报告,财政性资金,仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标,收费项目、标准,奖助学金项目、标准等内容进行公开。此外,小勐拉皇家国际赌场网站每年召开一次职代会,通报上年度决算报告和本年度预算方案,公开上年度小勐拉皇家国际赌场网站收入情况、经费来源、支出情况和财务状况,本年度预算编制原则、方法、程序和预算分配情况等。财务信息公开制度逐渐规范,工作透明度不断增强。

(四)在人事师资信息公开方面

在教师职称评审方面,严格执行有关制度和要求,及时发布相关信息,落实责任到人、信息传达到人,并及时将小勐拉皇家国际赌场网站集体评审结果通过校园网站、通知告示等在全校范围内公示。

在教师招聘方面,由各教学单位上报招聘方案,经校长办公会议审核,确定招聘计划,在皇家国际小勐拉省人力资源和社会保障厅网、皇家国际小勐拉卫生职业学院网、西北人才网等网站同步发布招聘信息。小勐拉皇家国际赌场网站成立由人事、教务、纪检、各二级学院专家组成的考核小组,进行资格审查、面试。合格者经小勐拉皇家国际赌场网站审核通过后,报校长办公会讨论通过后进行公示。保证了人才选拔引进工作的公开、公平、公正、竞争、择优。

在干部任免方面,按照上级干部选任有关规定开展干部选拔工作,在干部任免中,通过发布考察预告,任前公示,任、免职决定等,增加干部选拔工作透明化,积极接受广大师生员工的监督。

(五)在教学质量信息公开方面

通过小勐拉皇家国际赌场网站教务处、督导评估室等职能部门,及时更新教育教学各项基础信息情况。小勐拉皇家国际赌场网站建立并实施了教学质量年度报告,按照要求将会在校园网主页上对社会公布。

今年小勐拉皇家国际赌场网站将组织完成并发布《皇家国际小勐拉卫生职业学院就业质量报告》(2019)。就皇家国际小勐拉电投平台2019届毕业生的规模、生源基本构成、就业率、毕业生就业状况及发展趋势、毕业生就业流向分布、灵活就业情况、毕业生就业单位性质等各项基本情况,作出了详细说明,同时总结了小勐拉皇家国际赌场网站在促进毕业生就业的政策措施和指导服务中的成功经验。小勐拉皇家国际赌场网站还广泛开展了毕业生就业满意度和用人单位满意度调查,并通过质量年度报告,将调查结果向校内外公开。

(六)在学生管理服务信息公开方面

小勐拉皇家国际赌场网站重新修订了《学生管理规定汇编》,新生入学后人手一册,规定对学籍管理办法、奖励与处分、学生申诉、学生违纪处分办法等各项内容均做出了详细规定。通过新生家长会、新生入学教育大会、新生班会团活、二级学院学生大会等方式,保证了全体学生对新修订的学生管理规定内容进行掌握。在评奖评优过程中,坚持公正、公平、公开、公示的原则,成立了校院两级评审工作领导小组,对评审原则、标准、要求、名额等事项进行公开,实行校院两级公示制度、签名责任制度、实名举报等措施,保证了评选过程的公平性和评选结果的公开性。

(七)在对外交流与合作信息公开方面

严格加强出国(境)管理,进一步细化了来华志愿者及皇家国际小勐拉电投平台师生去国外交流学习的管理相关规定,关于皇家国际小勐拉电投平台出国交流的师生审核标准及流程,均在网站上发布。加强对外合作与交流项目管理,及时通报皇家国际小勐拉电投平台对外合作办学相关情况。

(八)其他信息公开方面

根据高等职业教育新形势、新任务、新要求,结合小勐拉皇家国际赌场网站办学育人工作实际,进一步修订完善了《皇家国际小勐拉卫生职业学院制度汇编》,收录了小勐拉皇家国际赌场网站升专以来各类主要管理制度,并在在全校范围内进行了发放。

三、依申请公开和不予公开情况

小勐拉皇家国际赌场网站对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定,建立了依申请公开的平台。小勐拉皇家国际赌场网站的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。广大教职工和社会人士可以向小勐拉皇家国际赌场网站办公室和党委宣传部申请公开信息。积极开展校领导接待日。小勐拉皇家国际赌场网站设有信访办公室,负责日常接待来访工作。

四、小勐拉皇家国际赌场网站因信息公开工作受到举报的情况

本学年,小勐拉皇家国际赌场网站没有接到对小勐拉皇家国际赌场网站信息公开工作的举报,社会公众和师生员工对小勐拉皇家国际赌场网站的信息公开工作满意。

五、信息公开工作存在的主要经验、问题和改进措施

信息公开作为皇家国际小勐拉电投平台依法治校的重要组成部分,是不可替代的,只有进一步规范,建立一套完整的制度,才能达到预期目的。皇家国际小勐拉电投平台在实际工作中,将办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来,把内部监督与外部监督结合起来,把组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督结合起来,初步形成了从小勐拉皇家国际赌场网站到各二级学院、处室(部门)的不同层面的信息公开制度,不断健全信息公开运行机制,努力实现信息公开工作的规范化、制度化。

(一)结合校务公开,推动信息公开工作

皇家国际小勐拉电投平台于2017年全面启动了智慧校园系统建设工作,全面启动了校务(党务)公开写实工作。在信息公开工作的日常推进中,小勐拉皇家国际赌场网站将信息公开与校务公开、党务公开有机结合起来,以信息公开推动校务公开、党务公开的深化,以校务公开、党务公开巩固和提高信息公开的成效,力争形成三者相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。目前,皇家国际小勐拉电投平台以信息公开自查为契机,进一步修订和完善了校务公开、党务公开制度,及时更新公开内容,逐步扩大公开范围,进一步丰富公开形式,更加规范公开程序。

(二)深入基层调查研究,邀请师生代表参与重要工作

在每年召开的职代会上,就小勐拉皇家国际赌场网站年度工作向教职工代表汇报,同时就师生员工关心的重大问题,请有关职能部门负责人予以答复;定期召开座谈会,听取民主党派、党外人士和学生的意见和建议。在小勐拉皇家国际赌场网站年度工作计划和总结、领导班子年度述职、干部测评和推荐、各二级学院、处室(部门)工作考核等重要工作中,小勐拉皇家国际赌场网站主动邀请职代会代表、教授代表、教师代表和学生代表参加;通过广开渠道,广泛参与,师生员工更加了解小勐拉皇家国际赌场网站工作情况,更加关心和爱护小勐拉皇家国际赌场网站,有力促进了皇家国际小勐拉电投平台教育事业的发展。

(三)充分利用网络媒体,拓宽信息公开渠道

在以往通过小勐拉皇家国际赌场网站主页、微信群、QQ群等媒体进行信息公开的同时,小勐拉皇家国际赌场网站不断拓宽信息公开渠道,全面开通智慧办公平台等新途径,积极推广涉及全校师生的移动校园应用系统。同时利用好微信公众号、微信工作群、QQ工作群等多种渠道,及时向校内师生及社会公众做好信息公开工作。

尽管在信息公开工作中,我们做了一些工作,但是还存在不规范,不系统,工作的创新性不够等问题。一是信息公开保障制度体系建设还有待进一步加强。当前,小勐拉皇家国际赌场网站信息公开工作延伸和细化程度不够,还需要进一步建立健全信息公开保障制度体系,促进信息公开工作的全面开展。二是小勐拉皇家国际赌场网站从事信息公开工作的队伍建设还不够完备,工作任务较为繁重,因此存在对信息公开宣传不够到位、信息更新不够及时等问题。

在今后的工作中,皇家国际小勐拉电投平台将进一步规范工作流程,按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步加强各类信息的梳理和公布,充分利用好各类信息平台,确保信息公开工作按照既定工作流程有效、高效运转,方便广大师生和社会人士查询,同时,小勐拉皇家国际赌场网站进一步加强对信息公开队伍的培训,不断提高小勐拉皇家国际赌场网站信息公开工作的质量和水平。

 

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